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安順市人民醫院2018年面向社會公開招聘工作人員簡章

發布時間:2018-05-03 00:00 本文來源: 醫院公告
安順市人民醫院2018年面向社會公開招聘
工作人員簡章
 

根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件規定,結合醫院學科建設的需要,醫院擬面向社會公開招聘工作人員22名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本次招聘簡章。

一、組織領導
   招聘工作在本次公開招聘工作領導小組的領導下進行,具體由市人民醫院工作領導小組辦公室負責。

二、招聘工作的基本原則及程序
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、招聘崗位
安順市人民醫院2018年招聘全日制普通高校本科畢業生暨碩士以上研究生、住院醫師規范化培訓合格生共計22人。
具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象
1、全日制普通高校本科(學士學位)及以上應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

2、住院醫師規范化培訓合格生。需為全日制普通高校本科(學士學位)及以上應、往屆畢業生,在相關醫院進行規范化培訓三年并取得合格證。

(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上(2000年4月25日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月26日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年4月25日及以后出生),獲得博士研究生學歷學位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1972年4月26日及以后出生)。

4、招聘崗位,戶籍不限。

5、住院醫師規范化培訓合格生。需為全日制普通高校本科(學士學位)及以上應、往屆畢業生,在相關醫院進行規范化培訓三年并取得合格證。

6、具有正常履行職責的身體條件,相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號及我省的有關規定)。

7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考:
1、定向到鄉村工作的全科醫學應屆畢業生。
2、在讀的非應屆畢業生。
3、曾因犯罪受過刑事處罰。
4、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
5、曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
6、聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
9、違反國家計劃生育政策的。
10、法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員。

    五、報名、資格審查
(一)報名方式:網上報名和現場報名均可。應聘人員可于4月20日(星期五)16:00前在安順市人民醫院網站(http://www.assrmyy.com/)下載填寫《安順市人民醫院公開招聘工作人員報名表》及《誠信報考承諾書》。
   現場報名人員按照公布的招聘條件及要求,須持有效《居民身份證》原件、復印件及近期免冠1寸證件照1張到組織人事科進行審核。另應屆畢業生還需同時提供《學生成績檔案登記表》、2018年應屆畢業生持《就業推薦表》原件;往屆畢業生還需同時提供《畢業證》、《學位證》原件;已參加工作人員還需同時提供具有人事檔案管理權限部門出具的《單位同意報考證明》原件。

    網上報名人員填寫后將以上表格及相應資料掃描件發至安順市人民醫院組織人事科郵箱:3123623774[at]qq[dot]com 。提交之后等待資格初審。初審合格后組織人事科將于4月26日反饋初審意見,并要求在4月27日前補充完善并提交。

1、報名時間:2018年4月25日08:30-18:00。

2、報名要求:報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》,如實提交本人填寫的有關信息和材料;報考人員提供虛假報考相關申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。

   (二)資格審查
資格審查時間在2018年4月26日9:00~18:00。
資格審查在主管部門的統一組織下,由市人民醫院招聘辦負責。對已經提交報名申請的報考人員,市人民醫院招聘辦根據報考人員填寫的個人信息,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格審查,經審查合格的予以確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入通過審查環節的,經市人民醫院招聘工作領導小組審核同意后,給予改報或清退;進入考試環節的,該報考人員考試成績作無效處理,并追究負責審查工作的有關人員責任。

(三)在報考過程中,報考人員對資格審查的有關問題咨詢,由醫院招聘辦負責解釋。

六、考試

本次招聘不設開考比例??荚嚭P試和面試,在主管部門的監督和指導下,由市人民醫院招聘工作小組組織實施。

(一)筆試
筆試為閉卷考試,臨床醫學、口腔醫學、麻醉學專業考試筆試科目為《專業基礎知識》,其他專業類考試筆試科目為《公共基礎知識》(分值150分)。

筆試時間:2018年4月28日(星期六)上9:00-11:30
筆試地點見《準考證》??忌毻瑫r持本人有效《居民
身份證》和《準考證》原件參加筆試。

招聘計劃數與報名人數達1:3比例的崗位,按考生筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入面試環節人員;招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達90分及以上,才能進入面試。

未參加筆試人員取消進入下一環節資格。
同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試人員。

(二)面試
 面試為結構化面試,面試成績按百分制計算。
招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1比例確定體檢人員。招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位,面試成績須達70分及以上,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1比例確定體檢人員。

未參加面試人員取消進入下一環節資格。
擬進入面試人員名單由市人民醫院招聘辦向社會公示,面試時間及地點另行通知,考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

(三)總成績計算
 總成績按百分制計算。
 總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環節,若筆試成績相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績高的進入下一環節。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環節資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。

    七、體檢
(一)根據各招聘崗位計劃數按總成績由高分到低分等額確定進入體檢對象。
(二)體檢地點另行通知。
(三)體檢標準按照參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號及我省的有關規定)執行;對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,市人民醫院招聘辦依據職責權限經研究后可進行復查。

(四)如遇放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

    八、考察
(一)體檢合格者確定為考察對象??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T統一部署,市人民醫院招聘辦負責具體實施??疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經市人民醫院招聘辦審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

體檢合格者必須在規定時間內(原則上在考察合格后15天內)統一簽訂《就業協議書》或《安順市人民醫院就業意向書》(往屆生),逾期則視為自動放棄。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環節資格。

(二)市人民醫院招聘辦成立考察工作組,考察內容主
要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確,個人檔案材料完善、真實、有效??疾旖M在考察過程中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正。

    (三)考察工作在發布考察公告之日起20個工作日內結束,并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

    九、公示和聘用審批
(一)經報名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由市人民醫院招聘辦在市人民政府網站進行不少于7個工作日的公示,接受社會監督;考察合格公示無異議的,考生須填報《安順市事業單位公開招聘新進人員聘用審批表》,公示期滿上報,否則將取消聘用資格。

(二)未取得招聘崗位要求的學歷畢業證書、學位證書及個人檔案的擬聘用人員,由市人民醫院與擬聘人員簽訂《就業協議書》,待擬聘人員在2018年8月1日前取得招聘崗位要求的學歷畢業證書、學位證書及個人檔案后,報考住院醫師規范化培訓合格生需提供住院醫師規范化培訓合格證,辦理相關聘用手續。

(三)本次招聘的專業技術人員,為安順市人民醫院2018年事業編制計劃。擬聘人員須在規定時間內到安順市人民醫院組織人事科報到;不按時報到的,視為自動放棄聘用資格。

(四)聘用事業單位編制內的人員,按照現行事業單位工作人員的待遇執行。

    十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,廣泛接受紀檢監察部門和社會各界監督??荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。對違反聘用紀律的報考者,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。工作和考生嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
舉報監督電話:0851―33322488(監督電話)
招聘咨詢電話:0851―33325522(咨詢電話)

十一、其他事項
(一)在招聘過程中,發布的各項招聘信息都將在安順市人民醫院網站及市人民政府網站上進行公布,請考生密切注意。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成市人民醫院招聘辦聯系不上考生的情形,以及考生未閱網上公布的信息,引起的后果由考生自負。
(二)本次招聘考試不指定考試用書。
(三)本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領導小組研究確定。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬市人民醫院招聘工作領導小組??忌樵儭墩衅负喺隆?,請登錄安順市人民醫院網站

(http://www.assrmyy.com)查詢?!墩\信報考諾書》、《報名表》和《單位同意報考證明》模板使用A4紙打印。

 





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安順市人民醫院2018年面向社會公開招聘工作人員簡章
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